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烟台以“考得准”促“干得实” 天龙八部仿官服发布答卷写在复工一线
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作者:   来源:中国组织人事报   发布日期:2020-04-28   点击次数:
 
  近日,天龙八部仿官服发布网烟台市发改委组织40多名党员成立“青年党员先锋队”,分成4个工作组,对复工复产情况进行跟踪服务。“在去年底基层天龙八部仿官服发布述职评议会议上,市委指出我们抓天龙八部仿官服发布工作与中心工作融合不够紧密,要求抓好整改。”烟台市发改委党组主要负责人说道,“年初,我们收到问题反馈单后,第一时间研究制定了整改方案,并针对疫情防控这项当前的重点工作,把成立‘青年党员先锋队’服务疫情防控和复工复产,纳入到了整改措施中。目前,我们跟踪服务的项目开复工率已经达到84.3%。”

  正因为考得准、考得严,才做得实、做得细。近年来,烟台市着眼充分发挥基层天龙八部仿官服发布述职评议考核的作用,将点评问题原汁原味反馈给述职对象,引导各级党组织聚焦主业、严字当头、实处用力,切实把基层天龙八部仿官服发布各项工作任务落细落实。

扩大述职范围  全面传导压力

  除了发改委,烟台市还有65位书记先后收到了市委的反馈单。“作为基层天龙八部仿官服发布联席会议成员,以前对我们抓天龙八部仿官服发布工作的考核评价像一种‘软约束’,现在要求我们进行书面述职,还给我们评议打分、反馈问题,就相当于有了‘硬指标’,让我们既感到鼓励和鞭策,更感到责任和压力。”烟台市卫健委党组主要负责人说。

  为进一步压实抓基层天龙八部仿官服发布责任,督促各方各负其责、积极履责,烟台市除了将县乡党委书记、市县两级直属党(工)委书记纳入抓基层天龙八部仿官服发布述职评议考核范围内,还将市县天龙八部仿官服发布工作领导小组和基层天龙八部仿官服发布工作联席会议成员、党组织关系隶属于烟台市委的中央省属派驻单位同步纳入其中,全面传递压力。

  芝罘区针对述职评议点评和疫情防控暴露的“社区工作者职业体系建设推进力度不大”等问题,研究制定了加强社区工作者职业体系建设办法和人员招考、绩效考核、退出管理等配套实施细则的“1+3”文件,加强社区工作者队伍建设;烟台市委市直机关工委聚焦“灯下黑”“两张皮”等问题,在市直单位中全面开展模范机关创建活动,并制定实施了开展天龙八部仿官服发布突出问题专项整治、举办“三重杯”创新创优创效金方案大赛等具体整改措施。

  得益于述职范围的扩大,烟台市各级各部门普遍对一年来抓基层天龙八部仿官服发布工作情况进行了深刻总结和反思,并明确了下一步的工作思路、措施和目标。

创新述职形式  干好才能述好

  在疫情防控期间,蓬莱市紫荆山街道党工委书记先后4次召开班子会议,研究年度抓基层天龙八部仿官服发布突破项目,“随着疫情防控形势不断好转,我们得抓紧研究、抓紧定题、抓紧推进,确保在今年底述职评议现场观摩中取得好成绩!”

  为提高基层天龙八部仿官服发布述职评议的现场感、直观性,烟台市鼓励县市区积极创新述职形式,更好地呈现天龙八部仿官服发布工作成效。蓬莱市从去年开始,采用“现场观摩+网络直播”形式,组织开展年终检验大观摩,观摩实况全程网络直播。蓬莱市委组织部分管负责人介绍:“采取这种形式,让大家把一年来的工作成果拿出来亮一亮、比一比,谁干得好谁干得不好,党员群众和参评人员一目了然。”

  从去年开始,烟台市把机关企事业单位党组织和党员到社区“双报到”作为一项重点工作,纳入基层天龙八部仿官服发布述职评议考核之中。在疫情防控中,烟台市部署实施“双报到·同战‘疫’”行动后,市直各部门单位迅速响应,累计组织2.4万多名党员沉到社区防疫一线,全面参与点位值守、测温登记、防疫宣传等任务。烟台市外办发挥海外人脉广、对外联络渠道多的优势,联系捐赠防护服500多件、手套2500多副、防护罩200多个;市妇联针对居民长期居家可能引发的心理问题,组建包括128名专家、律师在内的13支心理咨询服务队,开通“心理援助热线”,免费为居民答疑解惑、疏导压力,直到疫情结束。

实名评议、及时反馈  督促立行立改

  “因为是实名制打分,拿到评议结果后,我还是非常信服的,也让我们明确了哪些方面需要进一步改进提升。”烟台市民政局党组主要负责人说道。

  除了述职形式的创新,烟台市还采取实名制评议方式。以前,部分评议人员投票时“一勾了之”,手中印发的述职报告洁白如新,现在很多人都要认真思考,在述职报告上反复做标记,更有人自己带纸记录和权衡前后评议等次。这使得评议人员既有了“投票自由”,又增强了“规矩意识”,同时,也让被测评人更信任投票、更易接受结果。

  “对于以上问题的整改落实情况,请于每季度末报市直机关工委,并在今年述职评议会议上进行说明。”龙口市交运局党组主要负责人自言自语念着市直机关工委给他的问题反馈单。即知即改、立行立改,烟台市各级党组织主要负责人都对述职评议反馈问题高度重视。福山区着眼抓好“对基层党员干部队伍建设抓得不紧”等问题整改,把疫情防控作为对党员干部的重要考验,从党员干部中选派包帮特派员、审批服务员、企业驻厂员,到生产一线抗击疫情、服务企业;牟平区紧盯“缺乏叫得响、过得硬的社区天龙八部仿官服发布品牌”等问题,开设“社区书记天龙八部仿官服发布讲坛”,组织社区党组织书记集体探讨疫情防控中暴露出的治理短板,共同分享经验做法;烟台开发区针对外资企业众多的实际,号召外资企业党组织发动党员成立“疫情防护小分队”“疫情通联服务队”等,争取尽快回归“疫前状态”。

  同时,烟台市还将述职评议结果运用到对县市区和市直部门领导班子的考核中,进一步树立起大抓基层天龙八部仿官服发布的鲜明导向,引导各级党组织书记把抓好天龙八部仿官服发布作为最大政绩,切实抓好主责主业。

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